“El valor de estar conectado y ser transparente es tan grande que en la práctica, los inconvenientes en las cuestiones de privacidad son mucho menores que los temores de la gente.” – Reid Hoffman, fundador y presidente ejecutivo de LinkedIn

Apúntate estos trucos de LinkedIn para sacarle todo el jugo

LinkedIn es el facebook de las redes de contactos profesionales. En mi opinión, es el lugar que deberías utilizar para mantener al día tu CV 2.0.

Pero linkedin es más que un CV on-line, nos puede ofrecer otras alternativas interesantes para ampliar nuestra red de contactos. En cualquier momento, pero sobre todo, en los tiempos que corren, ampliar nuestra red de contactos es la mejor garantía de futuras oportunidades de empleo. Por supuesto, hay cosas que no están en nuestra mano, pero ampliar esta red no es una de ellas.

A continuación compartiré con vosotros algunos trucos para sacarle todo el jugo a LinkedIn:

• Mantenimiento del CV. Lo que da más pereza, con diferencia, cuando se aborda la búsqueda de empleo, es poner al día nuestro CV. Al final, esto suele conducir a que hagamos un CV muy pobre, y esto se traduce en que quede como uno más. Lo bueno que tiene LinkedIn es que podemos ir ampliando nuestro CV muy poco a poco. Al principio, bastará con incorporar nuestros datos personales básicos, y luego, podremos ir añadiendo formación, experiencia y conocimientos. Y ahora viene lo mejor de todo, con Resunate, podemos crear CV en PDF directamente enlazando con nuestro perfil de LinkedIn.
• Contactos. Hacer solo el CV no tendría mucho más valor. Lo que realmente convierta a LinkedIn en potente es la posibildad de ampliar nuestra red de contactos. Esto se puede hacer de varias formas. La primera y más directa es mediante las herramientas de linkedin. Podemos hacer que busque en nuestros contactos de GMail, facebook, etc.. y que nos envíe automáticamente invitaciones para contactar. Otra alternativa es que busquemos en LinkedIn aquellas empresas en las que hayamos trabajado. Así nos será fácil encontrar antiguos compañeros de trabajo o jefes. Otra vía es buscar en LinkedIn a las personas con las que hayamos interactuado laboral o profesionalmente en algún momento. Mucha gente ya tiene un perfil y buscarlos no cuesta nada.
• Grupos de Linkedin. Hay gran cantidad de grupos temáticos que nos ofrecen la posibilidad de conocer y contactar con gente con nuestros mismos intereses profesionales. No solo eso. Si estás pensando en dar un cambio de aires a tu vida profesional, echar un vistazo a un grupo sobre tu temática objetivo, puede ser una buena idea para saber cómo respira ese mundillo. Ni que decir tiene, que si además participas y aportas, más fácil será hacer contactos. Además, pertenecer a grupos te da la posibilidad de añadir contactos con los que no tienes relación directa. Linkedin solo te deja añadir a contactos que conozcas. Para ello, ambos contactos tienen que cumplir la condición de que hayan trabajado juntos, hayan hecho negocios juntos (reuniones, entrevistas, etc…), pertenezcan a un mismo grupo, haya cursado estudios juntos (colegio, universidades, escuelas de negocios) o que directamente sean contactos vía email. Esto crea unos contactos algo más robustos, y con menos posibilidad de “spam” que si fueran totalmente abiertos.
• Búsquedas guardadas. Quizá sea la opción menos conocida de LinkedIn. Podemos hacer búsquedas muy completas y muy específicas de todo tipo. Por sector, grupo, empleo, radio geográfico, palabras clave, etc… Una vez obtenidos los resultados deseados podemos guardarlos como búsqueda favorita. Por ejemplo, podemos hacer una búsqueda de aquellos perfiles de LinkedIn en un área alrededor de nuestro código postal y que contengan la palabra blogging. Te sorprendará saber cuánta gente tienes cerca que comparte tus mismos intereses o profesión. Como test, puedes hacer la prueba con tu propia empresa y/o actividad.
  

  Cuadro de búsquedas de LinkedIn

• Dispositivos móviles. LinkedIn tiene una aplicación para iPhone, pero además se puede sincronizar a una aplicación llamada Unsocial que nos permite, descubrir en tiempo real, qué personas tenemos cerca. ¿Para qué puede servir esto? Podemos conocer qué contactos residen en cierta ciudad y tendremos la oportunidad de interactuar con ellos directamente.
• Conocimiento previo. Tanto de personas como de empresas. El que una persona o empresa no tenga perfil en linkedin ya nos está indicando mucho, no está haciendo sus deberes en las redes sociales, si es una persona. En el caso de una empresa, que esta empresa tampoco tiene un perfil muy fuerte en este sentido. Esto tampoco tiene por qué ser malo, pero es información. Esta información puede ser muy valiosa a la hora de preparar una reunión o una posible entrevista de trabajo. De la misma forma, la información que nos muestre una empresa, nos puede ayudar a ver el tipo de actividad que tiene, y sobre todo, el tipo de perfiles de trabajadores y gestores que la componen.
• SEO de LinkedIn cuenta. Puede que no tengas ni idea de qué significa SEO (Search Engine Optimization). Quiere decir que tu perfil en LinkedIn debe incorporar aquellas palabras relevantes que tu consideres importante para dar a conocer tu perfil. Así, cuando los motores de búsqueda de internet (Google) busquen un término relacionado con tu trabajo, es p0sible que tu perfil se muestre entre los primeros resultados. Por supuesto, cuanto más completo y más contactos tenga tu perfil, mejor (más info).
• Añadir un vídeo. Tanto para empresas como para profesionales puede ser la mejor forma de destacar muy por encima del resto nuestro perfil. La pega, es que para hacerlo dentro de LinkedIn necesitas una cuenta de pago, pero nada te impide hacerlo por tu cuenta y enlazarlo en tu perfil.

Mucha gente tiene “miedo” a poner su “vida en internet”. Yo diría que, ahora mismo, en lo que se refiere al mundo laboral, “no hay vida sin internet” en lo que a muchos trabajos se refiere. Si tienes un perfil técnico, y no estás en linkedin estás enviando un mensaje, por omisión muy claro. Por supuesto, luego se puede matizar en función de la valía de cada uno.

Pero más allá de esto, lo que es más importante es ir construyendo una red de contactos, con distintos perfiles e intereses, que nos puedan servir en ciertos momentos, como palancas para buscar o cambiar de empleo.

Y por supuesto, no vale solo con abrirse una cuenta y quedarse a esperar. Hay que participar y actualizar nuestro perfil. A diferencia de Facebook, tampoco es necesario contar todo y todo los días, pero sí que lo que se vea en LinkedIn refleje tu realidad laboral actual.

Por cierto, si queréis visitar mi perfil en LinkedIn, podéis hacerlo aquí: http://www.linkedin.com/in/aitorcalero.

¿Qué otros usos dais vosotros a LinkedIn? ¿Os ha servido para encontrar o cambiar de empleo?

Para saber más:

SuperTips para exprimir todo el jugo a LinkedIn is a post from: Un Cafelito a las Once - 1C11

El verdadero networking trata acerca de encontrar formas de hacer tener éxito a los demás. Se trata de trabajar duro para dar más de lo que uno recibe - Keith Ferrazzi

Ponte en pie y empieza a ampliar tu red de contactos

Hace unos días os comenté la importancia de diponer de un tiempo en soledad. Pero no nos confundamos, eso tiene que ser la excepción y nunca la norma. Somos animales sociales, y somos personas porque somos sociales. Aunque un tiempo alejados de los demás nos puede ayudar, el hacer contactos, y tener relaciones, es una pieza clave en nuestra vida. Dentro de estas relaciones, gran parte de ellas las establecemos en nuestros trabajos, y ocupan gran parte de nuestro tiempo y por qué no decirlo, una parte importante de nuestra felicidad.

Keith Ferrazzi es conocido como el autor del libro Never Eat Alone (Nunca comas solo), que ya en su título constituye toda una declaración de intenciones. Aún no he tenido la oportunidad de leerlo, pero sí que llevo bastante tiempo siguiendo su blog y estoy suscrito a su lista de correo, que está llena de consejos muy interesantes para mejorar nuestras relaciones en el mundo laboral aunque sus consejos también son aplicables a otros ámbitos. Aquí os voy a compartir algunas que ya he puesto en práctica y otras que tengo intención de poner en el futuro.

Estos trucos pueden ser útiles siempre y cuando tengas actualizado tu CV 2.0 y sepas aprovechar las redes sociales en el ámbito laboral. Muchas empresas como Cetelem ya reclutan a nuevos empleados a través de Twitter o Facebook.

Una buena presentación

Toda relación empieza con una presentación y casi siempre la primera impresión deja una huella importante, y en ciertas ocasiones imborrable, para bien y para mal. En una ocasión informal, cómo nos presentemos puede tener poca importancia, pero si lo que queremos es conseguir un empleo, una financiación, una colaboración, etc… hemos de tener preparada una estrategia para presentarnos.

Lo primero es saber cómo queremos que otros nos presenten. En ocasiones nos puede interesar que nos presenten como un consultor especializado en declaraciones de la renta, y en otras como un desarrollador de iOS. Lo importante es saber a quién nos presentamos y quién nos presenta. Para ello, basta con pedir al presentador “¿Te importaría presentarme ante Fulanito como Aitor Calero, blogger y consultor tecnológico especializado en X, Y y Z?” Esta simple introducción facilitará a nuestro interlocutor conocernos mejor, y le pondrá en una mejor disposición para escuchar lo que tenemos que decir, sobre todo si el interlocutor tiene interés en nuestro perfil.

Usa LinkedIn para algo más que colgar el CV

Deberías tener ya tu CV en LinkedIn. Me llama la atención que tanta gente tenga perfil en facebook pero no en LinkedIn. Además de poder poner tu CV, y pedir recomendaciones (una herramienta muy poderosa) LinkedIn funciona de forma similar a Facebook, con grupos de interés, grupos y permite hacer preguntas a la comunidad a través de la herramienta Respuestas.

Plantear preguntar y tratar de ayudar respondiendo a otros nos permitirá a la larga conocer a más usuarios, sus perfiles, y si participamos activamente, podemos posicionarnos como expertos en ciertas áreas. ¿Vas a visitar otra ciudad por trabajo? Rompe tus miedos, gana autoconfianza y anuncia dónde vas a ir, qué vas a hacer y tómate un cafelito con alguien de intereses comunes a los tuyos.

Usa el vídeo

Como el movimiento se debe demostrar andando:

Pinche aquí para ver el vídeo

Grabar un vídeo es una de las cosas más sencillas hoy en día, con nuestra propia webcam, teléfono móvil, o cámara de fotos (en mi caso), podemos crear uno o varios vídeos personalizados para darnos a conocer y ampliar nuestra red de contactos profesionales.

El buen samaritano: dar y recibir

En esta sección se recogen una serie de trucos para potenciar las relaciones que consisten en hacer favores, pedir favores, y facilitar que nos hagan favores.

Haz una recomendación. La pasada semana lo puse en práctica. Repasé mi lista de contactos de LinkedIn y busqué aquellos con los que había trabajado e hice una recomendación. Nadie me lo pidió, y fui yo el que dió el primer paso. En menos de 12 horas mi compañero ya me había devuelto la recomendación. Tener tu perfil 2.0 está bien, pero tenerlo trabajado y completo y con recomendaciones dice mucho acerca de ti. ¡No lo dejes pasar, busca YA a quién puedes recomendar!

Déjate ayudar. Una anécdota sobre el propio Keith (en inglés completa aquí). Tuvo una infancia humilde y cuenta que unas navidades, cuando iban de camino a casa, pasaron enfrente de una casa que había dejado una bici usada en la puerta. El padre de Keith, podría haberse llevado la bici directamente, pero en vez de eso, llamó a la puerta y pidió permiso para poder llevarse la bici. La dueña, no solo le dió permiso para llevarse la bici sino que además se mostró extremadamente amable con ellos. Muchas veces, nuestra propia vergüenza no solo nos limita a nosotros, sino que impide que hagamos mejores personas a los demás, al no darles la oportunidad de mostrarse como son.

El email de agradecimiento. Creo que usamos muy poco el email para cuestiones verdaderamente importantes. Una de ellas puede ser escribir un correo a alguien a quien admiremos. No es necesario que le conozcamos personalmente, basta con que nos haya influído o motivado en algún momento. ¿Os imagináis lo que se siente al recibir un correo así? El efecto que puede provocar es muy grande. Lejos de parecer peloteo, si se hace forma sincera, será más que bienvenido y nos ayudará a fortalecer y crear una muy buena relación. Un consejo: empieza por alguien a quien tengas cerca en el trabajo.

Cuida a todos por igual. ¿Desde el jardinero de la oficina, hasta la persona que nos sirve el café o hasta el último becario? ¿Conoces sus nombres? ¿Sabes algo acerca de ellos? Está claro que no se puede conocer a todo el mundo, pero estas personas pasan a tu lado o interactúan contigo todos los días, ¿qué menos que saber cómo se llaman? Como dice Taleb, “Contesta antes los emails de los juniors antes que los de los seniors. Los junior tienen más recorrido futuro y suelen recordar a aquellos que han sido amables con ellos”.

Dedica tiempo a cultivar tus relaciones

A través de un comentario en Twitter comentaba Raul Hernández González, respecto a mejorar las relaciones y contactos del trabajo “no lo hagas sólo cuando lo necesitas, cultívalas siempre”. Está claro. Nos acordamos de Santa Bárbara cuando suena, esperamos a estar en crisis o en paro o en una situación incómoda en el trabajo para empezar a movernos y ampliar contactos, ¿por qué? ¿Por qué no enfocar la búsqueda de contactos de una forma más estratégica? Solo hacen falta dedicar 15 minutos de foco absoluto a la semana. Dedica ese breve espacio a poner en marcha al menos una de las recomendaciones de este artículo, escribe a alguien a quien admires, haz una recomendación, graba un vídeo, deja un comentario en un blog que no tenga aún comentarios… hay muchas formas de cultivar y aumentar nuestros contactos y nuestras relaciones.

Para terminar os dejo con una cita extraída de su blog:

“Se pueden hacer más amigos en dos meses con solo interesarse por los demás, que en dos años tratando de conseguir que otras personas se interesen en ti. “- Dale Carnegie

¿Qué otras ideas se os ocurren para ampliar vuestra red de contactos laborales o profesionales? Por cierto, podéis empezar a practicar ya mismo dejando un comentario

Potencia tu red de contactos laborales con los trucos de Keith Ferrazzi is a post from: Un Cafelito a las Once - 1C11

No dejes que las decisiones triviales te ocupen espacio mental

Cada día tenemos que decidir sobre infinidad de cuestiones. Qué comer, qué hacer, que ropa me pongo, a quien llamar, que ruta elegir… que os voy a contar que no sepáis ya. Hay muchas decisiones que las hacemos de forma casi instintiva, no necesitamos pensarlas mucho, pero en otras muchas nos quedamos atascados, cuando no debería ser así.

Es justo sobre estas últimas sobre las que quería hablaros. ¿Qué hacer cuando no sabemos que decisión tomar? ¿Cuándo tomar la decisión? Es posible que creas que lo mejor que puedes hacer, si no sabes qué hacer, sea no hacer nada. Osea, que pospongas tu decisión.

Es la peor decisión

Posponer una decisión puede ser una buena idea en unas pocas ocasiones y debería estar totalmente justificado. El problema es que más veces de las necesarias decidimos posponer decisiones para cosas que deberíamos resolver en ese mismo momento, es  lo que se conoce como sindrome de la postergación. Y lo hacemos por dos motivos:

1.- Nos da miedo enfrentarnos con la forma de exponer nuestra decisión. Nos resulta incómodo reconocer claramente que no queremos hacer algo y preferimos dejarlo para más adelante.

2.- Nos da miedo enfrentarnos con las consecuencias de nuestra decisión. Sabemos o intuímos las consecuencias de nuestra decisión y creemos que si no tomamos una decisión ahora, la cosa cambiará.

Bajemos de las nubes. Un ejemplo práctico. Te llaman sin aviso previo de una compañía de seguros en horario laboral. Sabes de antemano que no te va a interesar lo que te ofrezcan, y sin embargo decides que para evitarte la incómoda situación de decir que NO ME INTERESA EN ABSOLUTO, dices que ahora no puedes hablar y dejas la puerta abierta para que te llaman más tarde u otro día. CIERRA LA PUERTA. Sabes que más adelante tendrás que volver a responder a esa llamada. Esto no es muy grave, pero ya has creado un pequeño punto de estrés, que te ocupará sitio en tu cabeza

La solución. ¿Habías solicitado la llamada? No. Si realmente te interesara habrías buscado tu esa información. Cierra el asunto ya. De forma radical: “Lo siento, gracias por vuestro interés, pero no me interesa en absoluto. Adiós”.

Problema resuelto. Bastentes decisiones tenemos que tomar durante el día como para que algo así te ocupe espacio mental.

Por supuesto, lo mismo aplica en muchas otras situaciones no tan “comerciales”. Familia y/o amigos. ¿Vas a venir a hacer (lo que sea) el próximo (el día que sea)? Respuesta errónea típica: “No lo sé, te llamo si eso”.

Si realmente te apetece di ya mismo que SI y haz todo lo posible por que tu deseo se cumpla. Todos tenemos imprevistos, pero no podemos tratar de organizarnos solo pensando en imprevistos.

¿Y si la decisión depende de otro? Pues llama al otro y concretas, y haz todo lo posible por que se materialice tu decisión. Por otro lado, si la propuesta no te llama mucho la atención di YA que NO, otra vez será. No pasa nada, el mundo seguirá girando. No puedes hacer todo a la vez, no pasa nada. Muchas veces es más importante dejar de hacer cosas que tratar de hacerlas todas.

Por supuesto, como todo arte, llegar a ser un maestro requiere mucha práctica. Si no tratas de empezar a aplicar ya el arte de no posponer decisiones, nunca serás un maestro. Además, estarás contribuyendo a seguir añadiendo ese nivel mínimo de estrés continuo que tanto ruido genera en nuestras vidas. Por supuesto simpre hay formas de relajarse, pero recuerda, “no es más limpio el que más limpia, sino el que menos ensucia”.

¿Cuántas decisiones triviales pospones a lo largo del día? ¿Puedes poner un ejemplo?

Domina el difícil arte de NO posponer decisiones triviales is a post from: Un Cafelito a las Once - 1C11