La creación de Empleo Juvenil y el fichaje de Gareth Bale sin demagogia

Lo que se olvida con frecuencia es qué la gran mayoría de los desempleados (todos aquellos que reciben ayuda económica) ya están en el sector público” – Bill Mitchel (Investing in a Job Guarantee – how much?)

Balon de la condesa.jpg

Será el fútbol otra burbuja

Ayer publiqué un tweet “incendiario y demagógico” a más no poder en Twitter y también en Facebook. Sabía que iba a tener respuesta y así fue. El tweet era este:

 

Mezcla, aparentemente, churas con merinas, salvo por un matiz final. El hashtag #jobguarantee Que el Real Madrid, el FC Barcelona, o el club de mis amores, la Real Sociedad de San Sebastián, se gasten cifras absolutamente mareantes en fichajes, cada uno dentro de sus posibilidades, entra dentro de lo normal en una economía de mercado y en un negocio como es el fútbol.

Por supuesto, hay muchos detalles particulares en cada caso. Principalmente que el fútbol no es un negocio 100% privado, de hecho pocos negocios son 100% privados, ya que todos necesitan algún tipo de ayuda o servicios públicos para funcionar, ya sean leyes, regulaciones, seguridad, etc… Se podría hablar de una liga que mezcla clubes que son sociedades anónimas deportivas (extraño concepto por cierto) con otros que no lo son, o del apoyo institucional que reciben algunos de ellos, porque llevan “la imagen de marca de X” donde X es tu región o ciudad favorita por el mundo.

La gente se deja, mejor dicho, nos dejamos, mucho dinero en el fútbol. Compramos camisetas, pagamos abonos de televisión o para ir a los estadios, bufandas, etc… Aunque sea de forma pasiva vemos los anuncios en los descansos de los partidos gratuitos. Si los clubes van bien, generan dinero, crean empleo y recaudan impuestos y ayudan a la demanda. De hecho, se estima que mueve el 1.7% del PIB en España.

Otra cosa es que haya clubes que rescatar, pero no parece necesario en clubes como Madrid o Barça o que eso haga una liga más o menos aburrida o competitiva sobre lo que escribió magistralmente Roger Senserrich en el Politikón. Sorprendía, por cierto, el nivel de intervencionismo que hay en las ligas de futbol americano profesionales, país que se presume con el mercado más libre del mundo. En definitiva, que el futbol es, o puede ser rentable, está fuera de toda duda. Que puede ser una ruina, también. Y que modelos de gestión hay muchos. El futbol ha sido y será siempre un negocio deportivo.

Pero ese no era, ni mucho menos, el aspecto que quería destacar en el tweet.

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El teletrabajo a tiempo completo nunca será una opción

Encontrar regocijo en el trabajo es descubrir la fuente de la juventud – Pearl S. Buck (Escritora Americana, Madre de una hija con Fenilcetonuria)

Teletrabajo en tiempo de Olimpiadas

Teletrabajar puede que no sea tan idílico

¿Quién no se ha sentido o se siente atraído por el concepto de “trabajar desde casa”? A mi siempre me ha llamado la atención pero, de un tiempo a esta parte, cada vez lo veo como una opción más lejana. Incluso cuanto más fácil sería dadas mis circunstancias laborales.

Hoy en día tenemos absolutamente todo a nuestra alcanza para teletrabajar. Ya no hay excusas. Nos podemos conectar a la red desde casi cualquier lugar y desde cualquier dispositivo. Incluyo el internet en el móvil parece que ya va rápido con las redes 4G, la cuestión es ¿por qué no teletrabaja más gente? En mi opinión, porque no es un tema tecnológico, ni siquiera de cultura de trabajo. Hay un factor que pesa más que todo ello, y es la necesidad de vernos las caras, de compartir espacios comunes, de que trabajar en equipo requiere cercanía, y por qué no decirlo, camaradería o compañerismo. Os voy a desarrollar esta idea. Continúa leyendo El teletrabajo a tiempo completo nunca será una opción →

Primeros pasos aprendiendo Alemán con Duolingo

“Aquellos que no saben nada de otros idiomas tampoco saben nada del propio” Johann Wolfgang von Goethe

señal para buhos

El buhito de duolingo en alemán. Landschaftsschutzgebiet = área de conservación

Ich spreche Deutsch und Englisch und Spanisch. Ya me gustaría. En realidad hablo español, mi lengua nativa, me defiendo en inglés, leo con dificultad francés y ahora estoy dando los primeros pasos con el Alemán usando Duolingo. ¿Por qué alemán? Pues no porque tenga pensado emigrar, de hecho, si lo tuviera que hacer, mi destino más probable sería California. He elegido alemán como puro reto y por curiosidad. Todo el mundo habla de su compleja gramática, y por qué no decirlo las canciones de Rammstein me ponen a mil, sobre todo dos: Rosenrot (rosa roja) y Du riescht so gut (hueles tan bien). En el post de hoy os voy a comentar mi experiencia tras unos pocos meses de uso con Duolingo.

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Conceptos de economía explicados para personas normales

Cuida de los pequeños gastos; un pequeño agujero hunde un barco – Benjamin Franklin (1706-1790) Estadista y científico estadounidense.

Mi quiniela

Analogía, Fondo de Inversión = Peña de Quinielas

Hace unos días estaba escuchando un telediario que trataba de “informar” a los espectadores sobre los “riesgos de los fondos de inversión“. Automáticamente pensé que lo único que muchos espectadores iban a entender de la frase “riesgos de los fondos de inversión” iban a ser los artículos, o las  palabras sueltas como riesgo, fondo o inversión. Desde luego, yo conozco a más de 10 personas que serían incapaces de describir lo que esto significa y seguro que muchos de vosotros también.

Mi intención con el post de hoy es tratar de contribuir, desde una perspectiva de “aficionado” a la economía a explicar estos conceptos a la mayoría. Sé que hay muchos y buenos sitios que tratan de hacerlo como El Blog Salmón o Economía en Dos Tardes, pero le quiero dar un aroma a café. Quizá no lo haga tan bien como lo que os comenté de Khan Academy pero lo intentaré. Continúa leyendo Conceptos de economía explicados para personas normales →

Benjamin Franklin y el “American way of life”

Aquellos que cederían la libertad esencial para adquirir una pequeña seguridad temporal, no merecen ni libertad ni seguridad – Benjamin Franklin

Benjamin Franklin

Hace ya un tiempo que quería hacer una reseña de un libro muy recomendable. Se trata de la biografía de Benjamin Franklin, uno de los padres de Estados Unidos. El autor de biografía es Walter Isaacson, del que ya hice una reseña sobre su libro de Einstein. Isaacson también es el autor de la biografía de Steve Jobs.

La época histórica de formación de Estados Unidos como país siempre me ha llamado la atención, y como la biografía de Einstein me había gustado tanto, opté por el libro de Isaacson. No me defraudó. La verdad es que Franklin fue todo un personaje, emprendedor, empresario, político, diplomático, inventor, economista y casi científico, puede que hasta “primer blogger” de la historia. Quizá lo más interesante del libro es que me ayudó a entender un poco mejor la filosofía de vida americana (sí, ya sé que no solo hay una) y por qué tienen algunas características que los hacen tan especiales.
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Cómo encajar los puñetazos de las opiniones negativas a lo Rocky Balboa (III)

La cosa más difícil es conocernos a nosotros mismos; la cosa más fácil, hablar mal de los demás – Epicteto

 

Rocky Balboa spomenik u Žitištu
Lo siento, te he engañado. No, no voy proponerte que seas un tarugo en un ring de boxeo, y que recibas golpes sin parar hasta que el otro se canse 😉 Más bien lo contrario, voy a intentar que evites la mayoría de golpes posibles y que sepas encajar los inevitables. En definitiva, que te conviertas en el Rocky III y no en el Rocky I o II.

Es curiosa la mayor importancia relativa que la damos a algunas cosas. Sobre todo cuando no debería ser así, o al menos deberíamos ser capaces de tomarlo en su justa medida. Por desgracia, nuestro cerebro no parece funcionar así y se siente atraído hacia ellas. Me refiero en concreto a las opiniones negativas y al excesivo peso que pueden tener en nosotros.

Cuando uno hace un trabajo y este es expuesto en público, mi experiencia tanto como lector u oyente, es que nos ponemos a buscar el fallo de quien expone, por defecto. Aunque deberíamos pensarlo dos veces antes de criticar el trabajo de los demás, es casi inevitable. De hecho, que critiquen tu trabajo es muy positivo, siempre y cuando sepamos cómo encajarlo, la crítica sea constructiva y podamos pasar a la acción para hacer alguna mejora.

En el post de hoy me gustaría compartir con vosotros algunas ideas para identificar las críticas realmente útiles, minimizar el excesivo impacto de las inútiles, y saber cuáles podrían ser los siguientes pasos que nos hagan crecer a partir de ellas.

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