La creación de Empleo Juvenil y el fichaje de Gareth Bale sin demagogia

Lo que se olvida con frecuencia es qué la gran mayoría de los desempleados (todos aquellos que reciben ayuda económica) ya están en el sector público” – Bill Mitchel (Investing in a Job Guarantee – how much?)

Balon de la condesa.jpg

Será el fútbol otra burbuja

Ayer publiqué un tweet “incendiario y demagógico” a más no poder en Twitter y también en Facebook. Sabía que iba a tener respuesta y así fue. El tweet era este:

 

Mezcla, aparentemente, churas con merinas, salvo por un matiz final. El hashtag #jobguarantee Que el Real Madrid, el FC Barcelona, o el club de mis amores, la Real Sociedad de San Sebastián, se gasten cifras absolutamente mareantes en fichajes, cada uno dentro de sus posibilidades, entra dentro de lo normal en una economía de mercado y en un negocio como es el fútbol.

Por supuesto, hay muchos detalles particulares en cada caso. Principalmente que el fútbol no es un negocio 100% privado, de hecho pocos negocios son 100% privados, ya que todos necesitan algún tipo de ayuda o servicios públicos para funcionar, ya sean leyes, regulaciones, seguridad, etc… Se podría hablar de una liga que mezcla clubes que son sociedades anónimas deportivas (extraño concepto por cierto) con otros que no lo son, o del apoyo institucional que reciben algunos de ellos, porque llevan “la imagen de marca de X” donde X es tu región o ciudad favorita por el mundo.

La gente se deja, mejor dicho, nos dejamos, mucho dinero en el fútbol. Compramos camisetas, pagamos abonos de televisión o para ir a los estadios, bufandas, etc… Aunque sea de forma pasiva vemos los anuncios en los descansos de los partidos gratuitos. Si los clubes van bien, generan dinero, crean empleo y recaudan impuestos y ayudan a la demanda. De hecho, se estima que mueve el 1.7% del PIB en España.

Otra cosa es que haya clubes que rescatar, pero no parece necesario en clubes como Madrid o Barça o que eso haga una liga más o menos aburrida o competitiva sobre lo que escribió magistralmente Roger Senserrich en el Politikón. Sorprendía, por cierto, el nivel de intervencionismo que hay en las ligas de futbol americano profesionales, país que se presume con el mercado más libre del mundo. En definitiva, que el futbol es, o puede ser rentable, está fuera de toda duda. Que puede ser una ruina, también. Y que modelos de gestión hay muchos. El futbol ha sido y será siempre un negocio deportivo.

Pero ese no era, ni mucho menos, el aspecto que quería destacar en el tweet.

Los tiros van por otro lado.

¿Cuánto empleo se puede generar con 100, 1.000 y 10.000 millones de euros?

Lo que quería señalar con el hashtag #jobguarantee es lo insultantemente barato que puede resultar dar empleo durante un año a más de 9.000 jóvenes en paro. Casi exactamente lo que ha costado el fichaje de Gareth Bale. Las cuentas son muy sencillas, asumiendo un SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de 748,30€ al mes repartido en 14 pagas (obtenido de esta web), tendríamos un salario anual de unos 10.500€. Si dividimos 100 millones de € entre 10.500, son da 9.523 que son las personas que podrían trabajar durante un año. ¿Os parece una cifra inasumible?

Por 100 millones de euros, ponemos a trabajar a más de 9000 personas. Por 1000 millones a 90.000 y por 10.000 millones a 900.000.

Sí, ya sé que estoy haciendo simplificaciones, que hay que pagar seguridad social, impuestos, etc… Pero pensar por un momento. Ayer se anunció que el paro había bajado en 31 personas en Agosto. Es buena noticia. Pero si queréis un análisis en profundidad de los datos, debéis leer este post de mi colega Miguel Puente en Caótica Economía. La verdadera nota positiva no es que hay 31 parados menos, sino que parece que el ritmo de destrucción de empleo, y digo el ritmo, se está frenando. De hecho, el paro desestacionalizado ha aumentado en 13.700 personas y el número de afiliados a la seguridad social, no ha dejado de bajar desde enero de 2008, en el inicio de crisis.

Con 10.000 millones de euros, o con 100 fichajes como Gareth Bale, ponemos a trabajar a 900.000 personas.

Financiar lo imposible es posible

¿De verdad os parece un objetivo inalcanzable? ¿Os parece algo que un gobierno no pueda financiar? Para ponerlo en contexto, cada kilómetro del Ave Madrid – Barcelona se estima que costó unos 14,4 millones de euros. Por 650 Km, unos 9.000 millones de euros. Por comparar, en pagar el desempleo el estado se gasta unos 27.000 millones de euros al año.

Un añadido de última hora. Ayer estaba viendo un excelente reportaje sobre Gibraltar en TVE. El problema más obvio allí es que el peñón tiene pleno empleo y fuera del mismo hay tasas de paro muy elevadas. Eso da pié a todo tipo de trapicheos a ambos lados de la verja. Además, el propio peñón tiene una fiscalidad muy favorable para constituir sociedades. La reportera habló con una asesoría fiscal, “¿cuántos millones de fraude se estima que podría haber en España?”  “Unos 70.000 millones” contestó el asesor.

fraude

Fraude fiscal por tipología. Se estima un total de 70.000 millones de Euros

Aunque estimar el fraude es muy complicado, con solo mejorar un poquito en la lucha contra el fraude, y sacar 1000 millones para que fueran a un bote de empleo público, podríamos poner a trabajar a 90.000 personas/año solo en la zona del entorno del Peñón. Yo no creo que los gobernantes no quieran combatir el fraude fiscal, es que es mucho más sencillo pedir créditos que sentarse a trabajar sobre una solución. Si me dan la pasta mejor, pierdo menos tiempo y no me arriesgo a que lo que proponga luego no funcione.

Ni que decir tiene, que poner a trabajar a casi un millón de personas, tendría unos efectos sobre la demanda agregada más que considerables, se estimularía el consumo interno y es muy posible que esos empleos sirvieran como efecto multiplicador para la creación de más empleos, y estos ya sí, no financiados con dinero público.

Empleos de qué tipo, ¿trabajo basura?

Un amigo me comentaba en Facebook, seguro que si se pusiera en práctica algo así lo criticaríamos porque solo ofrecería empleos de baja cualificación. Es un buen punto. Por eso me gusta confrontar mis ideas con gente que piensa diferente a mí, aunque moleste. Analicémoslo.

Un programa de garantía de empleo estatal sería voluntario. Las administraciones públicas gestionarían una bolsa de empleo público financiada con bonos Warren Mosler, bonos de la modesta proposición de Yanis Varoufakis y Stuart Holland y James K. Galbraith, o del propio Banco Europeo de Desarrollo financiado por el propio BCE (mi opción favorita). O si nos ponemos más creativos, hasta creando circuitos monetarios alternativos para pymes y autónomos. Por cierto, que BitCoin es uno de ellos.

Organizaciones sociales, organismos públicos, y no tengo tan claro si empresas (quizá pymes o empredendedores con compromisos de contratación posterior) solicitarían los perfiles ahí. Desde trabajos sociales, hasta informáticos. Cosas por mejorar hay muchas, y por hacer muchas más. Ideas y demanda no faltarían. Sin ir más lejos, en asfema, la asociación con la que colaboro, nos vendría genial un/a trabajador/a social, que podríamos compartir con otras asociaciones si fuera necesario, para ayudarnos en la gestión. Pero es que seguro que todos conocemos a personas ancianas que necesitarían ayuda, o a niños que necesitarían refuerzos para el estudio, o para idiomas, o para aprender a programar.

Cartel del partido republicano de USA en 1956

¿Son esos empleos de baja calidad? No necesariamente. Tenemos a más del 50% de jóvenes en edad de trabajar, que seguro que tienen alguna o varias de estas capacidades y estarían dispuestos a trabajar a la más mínima oportunidad. Si esto os suena “comunista”, “socialista”, o “progre” pensad que ya lo hizo Franklin D. Roosvelt y echad un vistazo al cartel con el que el partido republicano de USA hacía campaña para registrar votantes en las elecciones de 1956:

En realidad, me da igual lo que pueda parecer, la cuestión es si funcionaría.

Es más que obvio que lo que tenemos ahora no funciona. Que las empresas no están siendo y parece que no van a ser capaces de generar el suficiente volumen de empleo durante bastantes años. Y que cada año que pasa, estamos dejando dejando de producir bienes, servicios, investigación e innovación que echaremos en falta en el futuro. Y que estamos perdiendo población activa, jóvenes y natalidad, lo que va a comprometer seriamente nuestro futuro como país.

Hay tanta obsesión con el reloj de la deuda (debt clock) que se nos olvida el reloj realmente importante, el Lost Output Clock. Es decir, la riqueza que estamos perdiendo al tener a más del 50% de los jóvenes en paro.

Un New Deal en Europa. ¿Programa Erasmus del Empleo Juvenil?

Obviamente, la financiación de un programa requeriría de unos gastos de gestión, y de una supervisión. Pero también serían puestos de trabajo directos. Mi idea sería que se hiciera a escala europea, que hubiera una oficina de empleo europea que gestionara el programa del mismo modo que se hace con los programas de investigación del Framme Programme FP o Programa Marco. Esto ayudaría a garantizar a los socios que el dinero se está empleando para lo que se debe, la creación directa de empleo.

Además, se podría utilizar como mecanismo de cohesión territorial europea, para que aquellos jóvenes que así lo desearan, y tuvieran las capacidades pudieran hacerlo en otros países. Un programa Erasmus del empleo si queréis. Ahora la emigración es forzada. Imaginar las posibilidades, que jóvenes irlandeses, italianos o alemanes, pudieran venir a trabajar a España voluntariamente como profesores de idiomas o viceversa.

Como decía al principio, mi intención no era criticar “per se” el fichaje de Bale. De hecho soy futbolero, y tengo muchas ganas de verle jugar. Lo que sí pretendo es hacer una reflexión en el contexto de su fichaje, que nos ayude a relativizar el coste de poner a la gente a trabajar si ellos quieren.

Se puede hacer, no es tan caro y tenemos que aprovechar que tenemos una moneda fuerte que lo puede financiar. ¿Lograremos convencer al resto de socios europeos? Bueno, al menos que esté presente la idea. Intuyo que algunos países se podrían subir al carro.

El gentil (Gareth significa eso en gaélico) Bale tiene 24 y un don natural que se paga muy bien. La mayoría de los jóvenes no tienen esa suerte, ¿seguro que no podemos algo por ellos? ¿Y cuando pase un año qué? Dadle al coco, soluciones hay. ¿Qué se tendría que hacer al pasar un año? Lo podemos comentar.

Una última petición, ¿me ayudas a viralizar el meme #plenoempleo2020 tuiteando este post junto con el hashtag? Ese sí que sería un proyecto olímpico

4 comentarios para “La creación de Empleo Juvenil y el fichaje de Gareth Bale sin demagogia”

  1. Información Bitacoras.com

    Valora en Bitacoras.com: “Lo que se olvida con frecuencia es qué la gran mayoría de los desempleados (todos aquellos que reciben ayuda económica) ya están en el sector público” – Bill Mitchel (Investing in a Job Guarantee – how much?) Se…

  2. Jorge dice:

    Estoy de acuerdo con que sería mucho mejor o al menos algo posible, pero para que se van a generar tantos puestos de empleo publico si no son necesarios. En definitiva son las empresas privadas a las que hay que facilitar de una forma profunda y rentable que puedan contratar a gente joven(y de cualquier edad).

  3. Natalia dice:

    Una duda, Aitor: cuando hablas de poner a trabajar a determinado número de personas, ¿te refieres a trabajar, o simplemente a cobrar del Estado?

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