Un Cafelito a las Once – 1C11

“En la nueva economía global, las habilidades y los títulos son mercancías (commodities)” Kevin Geary blogger de Employee Revolution

¿Por qué no te paras a pensar un poco en ti mismo?

Hace poco leí un artículo en problogger que me inspiró a escribir este artículo. La cita de arriba es de su autor, y creo que refleja algo fundamental en el mundo laboral en el que nos ha tocado vivir. En tiempos, tener un título era garantía inmediata de estabilidad y empleo. Hoy ya no. Ser ingeniero, médico, o abogado, nos daba trabajo. Hace no mucho, en España, a los ingenieros de montes, los guardabosques les bajaban del caballo o les llevaban en volandas para que no se mancharan y se les trataba como “Señor Ingeniero”. No me interpreteis mal, no quiero insinuar que eso fuera bueno. Era absurdo. Pero igual de absurdo es, hoy en día, pensar que por haber cursado N años de estudios, o haber hecho N másters, o N certificaciones, nos van a dar un trabajo o un mejor salario. Como tú, con esos mismos másteres o certificaciones hay miles. Y no solo aquí. Piensa globalmente. No hay nada que impida a una compañía, por ejemplo, contratar a un programador certificado en la India o China.

Esa época ya pasó a la historia. Tus títulos no valdrán nada si no eres capaz de ofrecer algo más, algo que te diferencie del resto.

El artículo que os menciono hace una serie de preguntas que os quiero trasladar y que quiero analizar con vosotros. Por supuesto me gustaría conocer también vuestra opinión:

Algunas personas sueñan con grades logros, mientras otras permanecen despiertas y los realizan – Anónimo

Para volar una cometa basta con uno. Pero, ¿y para hacer un avión?

Dentro del mundo laboral hay muchos perfiles, pero a grandes rasgos, todos nos podemos catalogar dentro de alguno de estos grupos: emprendedores (creativos), técnicos y gestores. Por supuesto, las variaciones y mezclas entre todos los tipos son muchas. Hay quien tiene mucho de uno, y poco de los demás, y otros que tienen un poco de todo. Pero siempre hay uno de los perfiles que se impone sobre el resto. Esto también depende de el puesto en el que nos encontremos dentro de nuestra carrera profesional.

En ocasiones si queremos progresar dentro de nuestra carrera profesional o queremos cambiar de aires empezando una aventura por nuestra cuenta o en otra empresa/puesto, hemos de aquirir habilidades de alguno de estos perfiles. Esto no es fácil, sobre todo, si has pasado mucho tiempo en uno de ellos. Nos lleva por el camino de la incomodidad. Con el tiempo, cada vez se hace más difícil evolucionar o cambiar, y factores como la estabilidad o la comodidad tienen un peso muy importante. Antes de continuar repasamos brevemente las características que definen cada uno de estos perfiles:

No podemos negarlo. Cada día que pasa, estamos un poco mas conectados a eso que llaman la nube. Y casi sin darnos cuenta. Poco a poco se han ido haciendo con nuestros datos y nuestros contenidos, de los cuales se nutren para hacerse más fuertes y asi, por un proceso de retroalimentación, hacerse un poco más necesarios.

Hoy podéis leer un artículo que he escrito como invitado para TuFisio.Net, se llama 3 Ejercicios (y uno de propina) para mantener la forma sin salir de casa. Es un muy buen blog sobre fisioterapia, ergnomía, y salud. Además, Miguel su autor, participa en la Opinión de Málaga dándo consejos de fisioterapia. Os recomiendo que os déis una vuelta tranquila por su blog, tiene artículos muy trabajados y útiles para nuestras sufridas articulaciones, músculos y ligamentos.

“Trabaja más duro en tí mismo que para tu propio trabajo” Jim Rohn

No juegues a los dados con tu perfil social laboral

Es cierto, no hay mucho movimiento en el mercado laboral hoy en día. Hace unos años, las ofertas inundaban los portales de búsqueda de empleo por internet y las páginas de anuncios clasificados. No era raro oir a un compañero de trabajo que acababa de recibir una oferta de empleo interesante y que se estaba plantando cambiar de aires. Hoy no es así. Hay ofertas, sí, pero no tan atractivas como antes, ya sea por el salario, el puesto u otras condiciones. Sin embargo, sí que es posible cambiar de empleo pero hay que invertir mucho más en uno mismo. Es necesario estar preparado para saltar a por la oportunidad en cuanto se nos presente. Solo hay un problema, nosotros mismos y nuestras propias barreras psicológicas. Una de las principales, aunque cueste creerlo es nuestra incapacidad para mantener un perfil social laboral actualizado. Por ejemplo, a muchos nos cuesta comer algún tipo de fruta, simplemente porque hay que pelarla. Lo mismo es aplicable a la búsqueda de empleo, a muchos nos cuesta optar a ciertas ofertas, simplemente porque nos da pereza mantener un perfil laboral en orden. No es tan complicado. Veamos cómo.

Uno de los síntomas de un inminente ataque de nervios es la creencia de que el trabajo de uno es terriblemente importante Bertrand Russell

Relax

Cuando llegamos a casa después del trabajo, lo normal es que nos tengamos que enfrentar a diversas tareas domésticas. Es inevitable, hijos, limpieza, hacer comidas para el día siguiente… Lo que pocos tenemos en cuenta es lo importante que es dedicar unos pocos minutos a uno mismo. El nivel de estrés que vamos acumulando a lo largo del día es considerable. Aunque hayamos tenido un buen día en el trabajo, en el fondo es un entorno en el que tenemos que estar alerta. No es nuestra cueva, sino nuestro lugar de caza de hoy en día. Puede que no nos hayamos jugado la vida, pero la alerta se mantiene constante. Tras varios días esta tensión se nos va acumulando y muchos de nosotros no sabemos o no encontramos la forma de descargarla. Mi propuesta es la siguiente, cada día, al llegar a casa dedica unos pocos minutos a relajarte, a hacer algo que te ayude a aliviar la tensión. No hace falta que sea algo muy complicado, sino algo que te ayude a hacer la transición entre ese estado de alerta del trabajo, a un estado de tranquilidad que debería existir en tu hogar. Aquí van algunas sugerencias: