5 Síntomas de que tú no estás haciendo los deberes en las redes sociales

Si la semana pasada señalábamos los síntomas que delatan que una empresa no está haciendo los deberes en las redes sociales, hoy te toca el turno a ti. ¿Tienes una cuenta en LinkedIn o Twitter? ¿Sabes cuáles son los blogs más relevantes para tu trabajo? ¿participas en algún foro o lista de correo relacionada con tu actividad? En un época en la que el trabajo, cada vez más, ha dejado de ser algo para toda la vida, no dominar las técnicas que definirán el trabajo en los próximos años, te puede dejar fuera de juego. Veamos cuáles y qué puedes hacer hoy mismo para subsanarlos:

  1. No tener una cuenta en LinkedIn (o similares). Siempre se ha dicho que una de las principales maneras de encontrar o cambiar de empleo es a través de contactos. Por mi propia experiencia esto ha sido cierto en 3 de las 4 veces que he cambiado de empresa. Sin embargo, hasta la aparición de las redes sociales, los contactos que potencialmente podíamos conocer eran limitados y lo que es más importante, muchos de ellos, no sabían a qué te dedicabas en la actualidad. Esto cambió con la aparición de las redes sociales profesionales. Si alguna vez has tenido que crear o actualizar tu CV ya sabrás lo peñazo que es. Siempre se suele partir del anterior para ir completándolo después. Esa técnica ya ha pasado a la historia. ¿Por qué no hacer uso de una red social especializada en el trabajo para mantenerlo al día? LinkedIn (aunque hay muchas más) te ofrece esa posibilidad. Pero va más allá. Te pone en contacto, de la manera más cómoda, con miles de personas, trabajadores, emprendedores, empresarios y empresas de los ámbitos más diversos. Una o varias. Acción: Ve ya mismo a LinkedIn o similar abre un cuenta y si quieres agrégame.
  2. No Leer Blogs. Y no me refiero solo a 1C11 (cosa que agradezco), sino a blogs que hablen de temas relacionados con tu trabajo. ¿Qué puedo encontrar en un blog que no encuentre de otra forma? Por su propia filosofía, los blogs siempre van a presentar contenidos muy distintos a los que uno espera encontrar en otros medios. Es muy posible que en tu ámbito de actividad, haya dos o tres personas referentes del mismo, unos gurús. Y es muy posible, que casi todos tengan un blog, en el que no solo hablen de la actualidad de tu actividad, sino también de aquellas tendencias que serán importantes en el futuro dentro de tu profesión. Estar al tanto de esta información te puede ser de mucha utilidad en tu desarrollo profesional. Por otro lado, es posible que quieras dar un nuevo aire a tu carrera profesional. Un muy buen método de hacer esto es empezar a leer blogs sobre esa nueva actividad que quieres hacer. Es más, antes de tirar el dinero en un curso sin conocer más detalles, no está demás pasar unas semanas visitando blogs sobre la materia. Eso sí, no te pases. Es muy fácil caer en la adicción de leer blogs, y acumular información sin más. Como bien dice Berto Pena en ThinkWasabi “todo lo que no suma, resta“. Así que te recomiendo que visites muchos al principio, y luego te quedes con aquellos que de verdad te aporten lo que necesitas. Acción: busca en intenet “blogs de XXXX” y suscríbite (si no sabes suscribirte ve a la acción del punto 4).
  3. No participar en listas de correos y/o foros. Aunque son algo distintos, los meto en el mismo saco porque funcionan de forma similar. Se envia un mensaje a varios posibles lectores, con la esperanza de que nos ayuden o informen de algo. Yo llevo más de 8 años participando en una lista de correo sobre mi actividad profesional y gracias a ella me surgieron dos ofertas de empleo. La participiación en listas o foros, puede ser totalmente pasiva. Simplemente para estar al día de lo que ocurre. Pero si realmente quieres sacar partido de ellas, participa. Puede que al principio no tengas mucho que aportar. No hay problema, con el tiempo lo harás. A través de esa participación, los demás lectores pueden reconocer en qué materias eres experto, y contar contigo para futuros trabajos o colaboraciones. Acción: Busca en internet “foro de XXXX”, echa un vistazo y si lo encuentras interesante regístrate.
  4. No tener una cuenta en YouTube o Vimeo. Esto puede parecer chocante. Todos tenemos en la cabeza la imágen de YouTube como un lugar para ver vídeos graciosos. Pero, hoy en día, no hay actividad humana que no tenga su correspondiente videotutorial. Cuando empecé a informarme sobre cómo montar un blog, me asombró la cantidad de información que hay disponible en formato vídeo. Cómo escribir un artículo, cómo instalar un blog, cómo ganar dinero, cómo… Una imagen vale más que mil palabras, pero si además esa imagen cobra vida es mucho más fácil retener la información. ¿No sabes cómo crear un índice en tu procesador de texto? Búsca un vídeo ¿No sabes cómo hacer una campaña de márketing? Búsca un vídeo ¿No sabes cómo hacer un presentación efectiva? Busca un vídeo. Hay material que es mucho mejor ver que leer. Acción: Busca en YouTube o Vimeo “cómo suscribirme a un blog” “qué es el RSS”. Por cierto, los videotutoriales de 1C11 están ya en un canal de Vimeo.
  5. No saber leer y entender inglés. ¿Qué tiene que ver esto con las redes sociales? Mucho. Tarde o temprano un enlace, un blog, un foro, un vídeo, te llevará a una página escrita o hablada en inglés. Lo siento pero es así. Hoy en día muchos de los contenidos más interesantes, más influyentes y de más actualidad de la red están en inglés. Vivimos inmersos en la sociedad de la información y las principales empresas son de habla inglesa, o usan el inglés como lengua. Por desgracia, en España, tenemos una epidemia de excusitis con los idiomas inexplicable. Que si no me enseñaron bien en la escuela, que si ya soy mayor y solo los niños aprenden, que si no tengo tiempo, que si no me hace falta… (seguro que podéis ampliar la lista). Excusas. El principal motor para aprender un idioma es la motivación. Precisamente, si los contenidos más interesantes para tu trabajo están en otro idoma, ¿a qué estás esperando? La mayoría de los españoles de mi generación, hemos recibido inglés en la escuela, y sabemos al menos 1000 palabras o más en inglés. Solo tienes que hacer dos cosas. Encontrar un blog en inglés que te apasione y usar wordreference para ir traduciendo lo que no sepas. Los primeros 10 artículos te costarán, pero llegará un punto en el que no seas consciente de que estás leyendo en inglés. En cuanto a entender el inglés, puede llevar más tiempo, pero la excusa de no tengo oido es una soberana tontería. Lo que ocurre, en general, es que no estamos acostumbrados a oir hablar inglés por nativos. Una sugerencia, buscar vídeos que he puesto alguna vez aquí de TED Talks con subtítulos en inglés. También puedes echar un vistazo a cómo mejorar tu nivel medio de inglés. Acción: Busca un blog en inglés sobre tu trabajo o aficiones. Sugerencia personal: ZenHabits de Leo Babauta.

Aunque sigue siendo perfectamente válido encontrar empleo sin usar las redes sociales, aprovechar este potencial y ponerse al día en las técnicas necesarias para hacerlo, nos puede abrir las puertas a nuevas ofertas de empleo. No solo eso, puede ayudarnos en momentos puntuales, a dar un giro a nuestra carrera profesional o a relanzarla. Son tiempos difíciles para el empleo, pero nunca antes se había tenido la oportunidad de contactar y compartir nuestras experiencias y habilidades con tantos otros. ¿A qué estás esperando?

Deja tu opinión en los comentarios, ¿participas en las redes sociales profesionales? ¿lees blogs relacionados con el trabajo?

Dos de propina:
No saber lo que es un podcast y no tener una cuenta en twitter.

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18 comentarios para “5 Síntomas de que tú no estás haciendo los deberes en las redes sociales”

  1. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: Tardas en leerlo de 8 a 12 minutos Si la semana pasada señalábamos los síntomas que delatan que una empresa no está haciendo los deberes en las redes sociales, hoy te toca el turno a ti. ¿Tienes una cuenta en LinkedIn o Twitt…..

  2. Laura dice:

    Aitor,muchas gracias por este artículo,me parece muy interesante y nos puede abrir muchas puertas.

  3. Laura dice:

    Aitor,muchas gracias por este artículo,me parece muy interesante y nos puede abrir muchas puertas.

  4. El Gachupas dice:

    Afortunadamente, hasta ahora nunca he "necesitado" utilizar las redes sociales para trabajar. Pero desde que empecé a escribir en mi blog he descubierto lo interesantes y útiles que son para dejar oir tu voz y que te conozcan (léase Twitter).

    Tan impresionado he quedado con su poder que ya estoy preparando mi perfil en LinkedIn, y estoy seguro de que vendrán otras redes muy pronto.

    Definitivamente, no podemos darle la espalda a este nuevo paradigma. La vida de mucha gente ha cambiado y cambiará radicalmente, gracias a las oportunidades que te brindan las redes sociales.

    Buen análisis, Aitor. ¡Enhorabuena!

  5. El Gachupas dice:

    Afortunadamente, hasta ahora nunca he “necesitado” utilizar las redes sociales para trabajar. Pero desde que empecé a escribir en mi blog he descubierto lo interesantes y útiles que son para dejar oir tu voz y que te conozcan (léase Twitter).

    Tan impresionado he quedado con su poder que ya estoy preparando mi perfil en LinkedIn, y estoy seguro de que vendrán otras redes muy pronto.

    Definitivamente, no podemos darle la espalda a este nuevo paradigma. La vida de mucha gente ha cambiado y cambiará radicalmente, gracias a las oportunidades que te brindan las redes sociales.

    Buen análisis, Aitor. ¡Enhorabuena!

  6. Aitor dice:

    Como decís, lo importante no es estar por estar. Sino las puertas que nos pueden abrir estas redes sociales.

  7. Aitor dice:

    Como decís, lo importante no es estar por estar. Sino las puertas que nos pueden abrir estas redes sociales.

  8. "No sólo de pan vive el hombre"… Y bajo ese principio, las redes sociales virtuales, no pueden ser lo único que prive en la búsqueda de empleo actual.

    Gracias por la difusión.

    SM

  9. “No sólo de pan vive el hombre”… Y bajo ese principio, las redes sociales virtuales, no pueden ser lo único que prive en la búsqueda de empleo actual.
    Gracias por la difusión.
    SM

  10. […] 5 Síntomas de que tú no estás haciendo los deberes en las redes sociales. Redes sociales profesio… (tags: redessociales empleo socialmedia consejos) Share This […]

  11. chuenga.net dice:

    5 Síntomas de que tú no estás haciendo los deberes en las redes sociales…

    Si la semana pasada señalábamos los síntomas que delatan que una empresa no está haciendo los deberes en las redes sociales, hoy te toca el turno a ti. ¿Tienes una cuenta en LinkedIn o Twitter? ¿Sabes cuáles son los blogs más relevantes para tu trabajo…

  12. Immaculada Pulido dice:

    Totalmente de acuerdo, 

    Gracias por la capacidad de síntesis, algo muy útil hoy en día.

    Utilizaré tu post en mis cursos para Fomentar el emprendizaje en los jóvenes. ah! y evidentemente contactaré contigo en linkedin dondes estoy hace tiempo. El blog .. bueno estoy en ello…

    Saludos

  13. Immaculada Pulido dice:

    Totalmente de acuerdo, 
    Gracias por la capacidad de síntesis, algo muy útil hoy en día.
    Utilizaré tu post en mis cursos para Fomentar el emprendizaje en los jóvenes. ah! y evidentemente contactaré contigo en linkedin dondes estoy hace tiempo. El blog .. bueno estoy en ello…

    Saludos

  14. […] y dependiendo del puesto al que optes, algo raro pasa contigo. Puede ser un síntoma de que no estás haciendo tus deberes en las redes sociales. Así que abre un perfil en cualquier red social laboral (pide ayuda si es necesario) y empieza e […]

  15. […] y dependiendo del puesto al que optes, algo raro pasa contigo. Puede ser un síntoma de que no estás haciendo tus deberes en las redes sociales. Asi que abre un perfil en cualquier red social laboral (pide ayuda si es necesario) y empieza e […]

  16. […] intenet y dependiendo del puesto al que optes, algo raro pasa contigo. Puede ser un síntoma de que no estás haciendo tus deberes en las redes sociales. Asi que abre un perfil en cualquier red social laboral (pide ayuda si es necesario) y empieza e […]

  17. […] persona o empresa no tenga perfil en linkedin ya nos está indicando mucho, no está haciendo sus deberes en las redes sociales, si es una persona. En el caso de una empresa, que esta empresa tampoco tiene un perfil muy fuerte […]

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